present-till-alla

Företagsgåvor

Företagsgåvor

Gåvor till anställda, kunder och leverantörer är ett bra sätt att visa uppskattning, som även kan främja en positiv arbetsmiljö och stärka professionella relationer. Det finns en mängd olika typer av företagsgåvor, för olika sammanhang, behov och prisklasser. På den här sidan tipsar vi om vilka företagsgåvor som passar i vilken situation.

Presenter och gåvor till företag

Företagspresenter hos Prendo kan ges bort i många olika situationer, till exempel för att visa uppskattning till nya kunder, dina anställda eller en anställd som slutar. Huruvida gåvan ska vara personlig eller praktisk beror helt på situationen. Här nedan går vi igenom vilken företagspresent som passar till vilket tillfälle. 

Gåva till kund

Genom att ge bort en gåva till en kund kan du visa din uppskattning för deras affärer och lojalitet gentemot ditt företag. En bra present till en kund bör vara exklusiv och representera ditt varumärke på ett positivt sätt. Uppskattade företagsgåvor inkluderar:

  • Presentkorg: En uppskattad present är en klassisk presentkorg. Fyll den med lyxiga godsaker eller beställ en färdig variant med matvaror och drycker. 
  • Vin: En flaska gott vin är en lyxig present som garanterat kommer att uppskattas.
  • Upplevelse eller presentkort: En mer unik och minnesvärd gåva är att ge bort en middag på en populär restaurang, biobiljetter eller presentkort på valfri upplevelse.


Presenter till anställda

Att ge dina anställda en present är ett bra sätt att visa uppskattning, till exempel för deras hårda arbete, engagemang eller för att fira era framgångar tillsammans. En bra företagspresent från Anderzson bör vara relevant och användbar, se nedan exempel:

  • Giveaways: I samband med till exempel en produktlansering eller invigning av ny lokal är giveaways ett roligt sätt att inkludera alla medarbetare.
  • Presentkort: Ett presentkort, kanske för en lokal butik eller restaurang, är användbar gåva som alltid går hem.
  • Upplevelser: Biobiljetter, en spa-dag eller annan upplevelse är en generös gåva som kommer uppskattas och bidra till fina minnen hos dina anställda.  
  • Jobbrelaterad gåva: En praktisk gåva som relaterar till arbetet, till exempel en prenumeration på en branschtidning eller en fackbok, vara både praktisk och uppskattad.


Till anställd som slutar

Det är en vanligt förekommande tradition att ge bort en present till en anställd som lämnar företaget. Oavsett om medarbetaren går i pension, byter jobb eller lämnar av andra anledningar kan en personlig och minnesvärd gåva bidra till ett fint avslut och ett bra sätt att visa uppskattning och tacksamhet. Lämpliga presenter till en anställd som slutar inkluderar bland annat: 

  • Ett smycke med personlig gravyr är en exklusiv och uppskattad gåva
  • En skräddarsydd presentkorg eller goodiebag fylld med saker som personen tycker om

Sommarpresenter

En sommarpresent till dina anställda bör vara en lättsam, praktisk och rolig gåva. De bör uppmuntra till att njuta av semester och sol och vara användbar. Klassiska presenter inkluderar: 

  • Picknickkorg: En picknickkorg med allt man behöver är en användbar och perfekt gåva att ha med på varje utflykt under semestern.
  • Badlakan: Ett roligt badlakan, kanske med ett tryck relaterat till företag, är alltid en uppskattad present inför sommarens bad och utomhusaktiviteter.
  • Solglasögon: Ett par snygga eller festliga solglasögon är både praktiskt och kul.

Julklappar

Julklappar inom företaget bör ha en anknytning till årstiden eller verksamheten och vara omtänksam. Att skicka en korg med julgodis till dina kunder eller leverantörer är ett enkelt sätt att visa uppskattning och skänka lite extra glädje. För dina anställda är nedan gåvor bra exempel:

  • Doftljus: Ett ljus med en julig, varm doft är en trevlig och stämningshöjande present. 
  • Matvaror: Exklusiva pepparkakor eller en flaska glögg uppskattas ofta i juletider.
  • Sällskapsspel: Ett roligt spel att samla sina nära och kära kring under jul är ett bra sätt att uppmuntra sina anställda att njuta av ledigheten.